LIDERING
Safe Evolution
Después de 35 años de desarrollo y consolidación, Lidering quiere posicionarse en el mercado nacional e internacional como marca de referencia. Por tanto, la Dirección ha decidido poner en marcha una estrategia comunicativa empezando por el rediseño y evolución de la imagen corporativa. Mediante una recogida de informaciones sobre la empresa y su sector de actividad y la difusión de un cuestionario a los principales responsables, hemos definido el Oficio (Expertos en sellos mecánicos), la Personalidad (La flexibilidad eficiente) y el Estilo (Naturalmente atractivo), que se resumen en una Base Line (Safe Industry). A partir de estas dimensiones claves, hemos concebido una nueva identidad visual que aporta un “suplemento de alma” a la identidad previa muy arraigada en la cultura de la empresa.
Después de 35 años de desarrollo y consolidación, Lidering quiere posicionarse en el mercado nacional e internacional como marca de referencia. Por tanto, la Dirección ha decidido poner en marcha una estrategia comunicativa empezando por el rediseño y evolución de la imagen corporativa. Mediante una recogida de informaciones sobre la empresa y su sector de actividad y la difusión de un cuestionario a los principales responsables, hemos definido el Oficio (Expertos en sellos mecánicos), la Personalidad (La flexibilidad eficiente) y el Estilo (Naturalmente atractivo), que se resumen en una Base Line (Safe Industry). A partir de estas dimensiones claves, hemos concebido una nueva identidad visual que aporta un “suplemento de alma” a la identidad previa muy arraigada en la cultura de la empresa.